許多精神復康服務使用者已經認識到就業對康復的重要性。會員不僅可以透過會所的日常工作模式重獲自信和工作動力，還可以通過我們的過渡性就業、輔助就業和獨立就業等職業復健計劃獲得真實工作經驗的機會。
在這些計劃中，會員可以得到會所無限制的支持，他們還有機會通過定期的就業晚餐分享自己對工作的感受。
我們由衷地感謝以下公司為我們的會員提供有意義的工作和合理的工資：
我們由衷地感謝以下公司為我們的會員提供有意義的工作和合理的工資：
提供過渡就業或小組就業職位公司
美國禮來亞洲公司 Eli Lilly Asia, Inc.
文員 Clerk
安閣物業 Engel & Volkers
包裝小組 Mass Mailing (Group)
香港置地集團有限公司 Hongkong land Limited
文件處理員 Document Control Clerks
辦公室助理 Office Assistant
摩根士丹利亞洲有限公司 Morgan Stanley Asia Limited
郵務室運作助理 Document Control Clerks
市區重建局 Urban renewal Authority
辦公室助理 Office Assistant
怡和機器有限公司 The Jardine Engineering Corporation, Limited
包裝小組 Mass Mailing (Group)
提供輔助就業職位公司
601 Dina House
辦公室助理 Office Assistant
7-Eleven Hong Kong
店務助理 Shop Assistant
貝克‧麥堅時律師事務所 Baker McKenzie
市場助理 Marketing Assistants
訓練及發展行政助理 Learning and Development Administration Coordinator
瑪麗醫院職業治療部 Department of Occupational Therapy, Queen Mary Hospital
朋輩支援員 Peer Support Workers
迅達升降機(香港)有限公司 Schindler Lifts (Hong Kong) Ltd.
財務助理 Financial Assistant
香港經濟日報 Hong Kong Economic Times Ltd.
辦公室助理 Office Assistant
怡和洋行 Jardine Matheson
辦公室助理 Office Assistant
電燈膽 Mega Inspire職業治療助理 Occupational Therapy Assistant
天正會計師事務所有限公司 Sky Trend C.P.A. Co., Limited
辦公室助理 Office Assistants
惠利(香港)有限公司 Williams Lea
一般助理 General Assistant
郵務室運作助理 Mailroom Operator
仁孚行有限公司 Zung Fu Company Limited
文員 Clerk
什麼是過渡就業服務?
「卓越之友」與外界工商社會建立獨特夥伴關係，從而提拱職場工作機會給會員，幫助他們獲取工作經驗，建立自信及增加工作履歷，繼續於從職場上爭取更好的工作機會及發展。
會所職員事前獲悉入職的工種。
會員透過僱主的人事招聘程序，先以時薪形式受聘。惟日後轉為兼職僱員亦不需附加其他福利條件。
會所負責訓練新會員，提高他們的生產力，直至會員、職員及主管各方面均認同他們能獨立工作為止。
會所方面會鼓勵會員每日工作完畢後返回會所。這項安排既能為會員提供支援，同時亦能加強他們將來獨立應付工作的能力。
若有會員不能上班，會所會安排其他曾經受訓的會員或有需要時由職員代替，以確保作僱主方面運作正常。
如某一會員工作水準未合乎僱主要求，會所即時派出新會員接替其工作。
過渡就業通常為期六至九個月。到期時，在職會員再轉到新的過渡就業、獨立就業或回到學校。之後另一會員在受訓後接替他的工作。
工作類型
＊ 初級職位
＊ 兼職，每週15-20小時
＊ 固定，可預知的工作
＊ 每天相同的工作
過度就業的好處
＊ 過度就業計畫是一個雙贏的計畫，無論對僱主和會員都是百利而無一害的。
＊ 僱主無需額外花費時間和資源挑選及聘請員工
＊ 「卓越之友」職員會花時間訓練會員，填補會員的缺席和支援會員的工作，這一切都不花僱主一毛錢。
＊ 會員缺席的時候，會所會安排替補員工代替會員，為僱主提供免費服務
＊ 僱員交替之間沒有空缺
＊ 對僱主是一舉兩得的：確保工作得以完成之餘更能幫助會員自力更新。
＊ 一個工作崗位幫助多個會員。
輔助就業
卓越之友與本地企業合作，為會員提供真實的工作機會，幫助他們獲得工作經驗、建立自信、建立最新的參考資料，從而使他們通過有薪就業，更容易重新融入社會。
特色
* 會所工作人員為會員選擇合適的工作。
* 我們會確保會具備相應技能和能力勝任他們的工作。
* 會員需要通過雇主的人事程序。
* 如有需要，會所職員會提供培訓和現場支援。
* 鼓勵會員回到會所作獲得就業支持，裝備他們，為未來獨立就業做好準備。
* 工作合約長短沒有限制。
* 會員通常已完成至少一次過渡性就業。
* 會所會與雇主保持緊密聯繫。
小组就業是指每組有2至7名成員，由一名工作人員帶領在公司進行短期、限於特定項目或季節性的工作。每年，會所都會選擇一批會員。我們的職員會幫忙建立工作，監督會員的工作質素，解決問題，並提高生產力。我們尋找簡單而重複的任務，例如包裝、貼標籤、大量郵寄等。群體就業的目標是獲得工作經驗，增強自信心，幫助他們建立履歷表，並使會員在職場上更具競爭力。
獨立就業
* 工作職位屬於會員
* 會員可以選擇是否透露他們卓越之友的會員身份。工作可以是全職或兼職。卓越之友有提供以下服務：
* 求職
* 編寫簡歷
* 面試排練
* 申請幫助
* 無限的支持
如果貴公司有興趣為卓越之友的會員提供就業機會，請致電 (852) 25178126 聯繫梁小姐，或透過郵寄至下述電郵地址 francez@phoenixclubhouse.org